Gre za akcijo, ki jo je januarja 2009 prek svojega bloga na spletnem servisu Twitter.com sprožil svetovalec za človeške vire Mark Stelzner. Skupini, ki je obiskovala njegov blog, je predlagal, da bi vsakdo od njih skušal najti službo enemu človeku, ki ga pozna. ''Vse se je začelo nekega januarskega jutra, ko sem zajtrkoval in razmišljal o ekonomiji. Na Twitterju sem imel okoli sedemsto bralcev, od katerih je bilo veliko strokovnjakov in zaposlenih v kadrovskem sektorju. Pomislil sem, kaj, če bi vsak od njih skušal pomagati najti službo le enemu posamezniku?'' je dejal Stelzner.
Na njegovo presenečenje je ideja v trenutku sprožila pravi plaz odgovorov ljudi, ki so z obema rokama sprejeli njegovo zamisel. Začeli so mu pošiljati sporočila o različnih prostih delovnih mestih, ki jih je potem objavil na Facebooku, LinkedInu in Twitterju, tako da so mnogi lažje našli službo.
Tako je nastalo gibanje Job Angels, ki se mu je doslej pridružilo že 15 tisoč "angelov". Osnovna ideja gibanja je, da ima vsak posameznik, ki je na takšen način našel delo, namesto plačila nalogo poiskati zaposlitev nekomu drugemu. To je lahko prijatelj, družinski član, sodelavec ali popoln neznanec. ''Preko naših članov je bilo poslanih že več kot 350 tisoč sporočil, službo pa je zaradi neposredne ali posredne povezave z gibanjem dobilo na stotine ljudi,'' dodaja Stelzner.
Stelzner in njegova ekipa opravljajo spletni posel prostovoljno in se nikoli niso srečali v živo. Prostovoljci nezaposlenim pomagajo pri pisanju življenjepisov, zamišljajo si strategije iskanja zaposlitve in nudijo moralno podporo. Glede na izredno popularnost gibanja je v izdelavi tudi spletna stran portala jobangels.org, kjer bodo lahko brezposelni nesposredno stopili v stik z delodajalci in komunicirali z mentorji "angeli", še pišejo v Žurnalu24.
Vir: www.zurnal24.si
