Evropska služba za izbor kadrov (EPSO) je danes objavila štiri nove razpise za zapolnitev 160 delovnih mest v evropskih institucijah. Poleg že minulega razpisa za vodje jezikovnih oddelkov gre za prvi natečaj za srednjo raven uradnikov v okviru tekoče širitve, namenjen pa je predvsem univerzitetno izobraženim osebam s strokovnimi izkušnjami. Prvič v praksi izvajanja natečajev bodo uporabljeni ocenjevalni centri, ki bodo izbirnim odborom pomagali ovrednotiti vodstvene sposobnosti kandidatov, poleg ocene njihovega specialističnega znanja in poznavanja institucij EU, so sporočili iz EPSO.

Tokratni natečaji pokrivajo pet specialističnih področij: pravo, ekonomijo/statistiko, revizijo/finance, evropsko javno upravo ter informiranje/odnose z javnostmi. Kandidati bodo morali imeti vsaj deset let strokovnih izkušenj, vključno s tri- do petletnimi izkušnjami na področju vodenja, odvisno od ravni natečaja.

Za razpisana delovna mesta se lahko do 1. junija letos prijavijo samo državljani novih članic Evropske unije, natečaj pa pokriva dve ravni: A5/A4 (oziroma A*9 glede na novo klasifikacijo, ki stopa v veljavo s 1. majem) ter A3 (A*12 po novi klasifikaciji). Večinoma za države ni določenih kvot, razen za področje informiranja/odnosov z javnostmi, kjer narava dela na vsaki ravni zahteva enega uradnika iz vsake države članice.

Kandidati se na natečaj lahko prijavijo prek interneta (http://europa.eu.int/epso) in bodo po izteku razpisa opravljali predizbirne teste, sestavljene iz vprašanj, pri katerih je izmed več ponujenih odgovorov treba izbrati pravega. Tisti, ki bodo na testih dosegli največ točk, bodo povabljeni, naj dopolnijo svojo prijavo in se pripravijo na ustno preverjanje.

Ustna preverjanja bodo potekala v Bruslju, vanje pa bodo vključeni že omenjeni ocenjevalni centri ter pogovor z izbirnim odborom. V ocenjevalnem centru bodo kandidati lahko pokazali svoje sposobnosti, med zahtevanimi opravki pa bodo lahko pisne naloge, prikaz vodstvenih sposobnosti in opravili pogovor z ocenjevalci.

Naslednji razpisi za to raven uradnikov bodo predvidoma objavljeni v drugi polovici letošnjega leta, predvsem za mesta v Evropski komisiji, še sporoča EPSO.

Velja omeniti, da se je na že začetem izbirnem postopku za administratorje najnižjega ranga A8 skozi prvega od treh krogov uspešno prebilo 114 Slovencev od 397, ki so predizbirni test opravljali, ali 28,7 odstotka kandidatov. Za slovenske uradnike je na voljo 65 mest. Minuli teden pa je Evropska komisija objavila še razpis za direktorske položaje v Evropski komisiji. Gre za položaje na dveh najvišjih ravneh - A1 in A2 -, tudi ta razpis pa je, skladno z načrtom zapolnjevanja delovnih mest v institucijah Evropske unije z državljani iz desetih prihodnjih novih članic, namenjen zgolj kandidatom iz deseterice.

vir: www.ljnovice.com